"團體討論技術" 修訂間的差異

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==團體討論的技術==
 
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==如何主持團體討論==
 
==如何主持團體討論==
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|bgcolor=#6495ED|<font color = black>'''缺'''<br/>'''失'''<br/>'''通告'''<br/>
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於 2007年12月19日 (三) 13:34 的修訂

此條目尚有其他的版本,請參考「歷史」之2007/10/14版本



團體討論(group discussion)是一種特殊型態的團體溝通,由兩個或更多人面對面互動,以分享訊息、解決問題或自我維持為目的(Applbaum et al., 1974)

丁松筠(1974)認為團體討論事一種「共同思考」,在他的定義下隱含著(1)思考;(2)協同他人等兩要素。總之,團體討論是一種透過團體的互動,已進行意念、思考、訊息、感受等的相互傳遞方式(林萬億,民96,P.340)


團體討論是團體工作的一種重要活動,是團體的成員就其共同的、一般性的問題交換意見或交談(李建興,民82,P.212)

2 定義用一個就好。你可以再整合一下。
文獻呢?

團體討論的基本態度

討論性團體的形式

團體討論的技術

如何主持團體討論



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