"團體工作之活動設計技巧" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
CYUT9529050 (對話 | 貢獻) |
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| + | |style="background:#E0FFFF;color:black"|同學，已經是第十週囉，要注意一下您的進度吶~~<font color=red>注意</font>，請於三日內自行移除此通當，並於七日內進行改善，否則將影響您的分數。 | ||
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==團體工作之活動設計技巧== | ==團體工作之活動設計技巧== | ||
Konopka(1963)認為：「活動方案(program)是指在團體聚會時，團體工作者呈現於團體之前的各種活動(activity)。這些活動非依工作者本身的興趣或需要而計畫，而係考慮成員的情況，依據個人診斷、團體需求、團體關係、機構目的、專業價值和人類關係的倫理信條等加以運作。」(李建興，民69)(社會工作概論－理論與實務 萬育維 雙葉書廊有限公司 P90) | Konopka(1963)認為：「活動方案(program)是指在團體聚會時，團體工作者呈現於團體之前的各種活動(activity)。這些活動非依工作者本身的興趣或需要而計畫，而係考慮成員的情況，依據個人診斷、團體需求、團體關係、機構目的、專業價值和人類關係的倫理信條等加以運作。」(李建興，民69)(社會工作概論－理論與實務 萬育維 雙葉書廊有限公司 P90) | ||
於 2006年11月24日 (五) 16:58 的修訂
| 缺 失 通告 |
同學，已經是第十週囉，要注意一下您的進度吶~~注意，請於三日內自行移除此通當，並於七日內進行改善，否則將影響您的分數。 |
團體工作之活動設計技巧
Konopka(1963)認為：「活動方案(program)是指在團體聚會時，團體工作者呈現於團體之前的各種活動(activity)。這些活動非依工作者本身的興趣或需要而計畫，而係考慮成員的情況，依據個人診斷、團體需求、團體關係、機構目的、專業價值和人類關係的倫理信條等加以運作。」(李建興，民69)(社會工作概論－理論與實務 萬育維 雙葉書廊有限公司 P90)
一、設計的架構
二、設計的原則
三、設計的步驟
四、設計時常見的問題
