"團體工作之活動設計技巧" 修訂間的差異

於 2006年12月2日 (六) 04:33 的修訂

Konopka(1963)認為：「活動方案(program)是指在團體聚會時，團體工作者呈現於團體之前的各種活動(activity)。這些活動非依工作者本身的興趣或需要而計畫，而係考慮成員的情況，依據個人診斷、團體需求、團體關係、機構目的、專業價值和人類關係的倫理信條等加以運作。」(李建興，民69)(萬育維，民90，頁90)

活動方案的功能

團體工作中的團體活動，不但具有媒介效果，而且還能產生治療的功能。所謂媒介效果是透過團體活動的進行，所產生的對話、表情、儀態、身體接觸、溝通或彼此經驗的分享，這些都成為人際互動中滿足人們共同需求的交換媒體(medium of exchange)。而在治療作用是指這些活動雖然與休閒活動無異，但是對個人具有特殊的治療意義。也就是所謂「治療性休閒活動」(therapeutic recreation)如音樂、美術、舞蹈、演劇等已成為團體工作中的治療性休閒活動。透過治療性休閒活動可以促成治療效果與休閒功能。如果從問題解決的過程來看，活動無疑地是達成目標的有效工具。(Gentry，1984)

通常團體工作的方案活動具有下列功能：(Shulman，1971；李南雄，1980)

1.人際接觸的提供

2.資料的彙集

3.預演

4.偏差行為的容許

5.導入(entry)

(林萬億，民87，頁383-384)

設計的架構

設計的原則

設計的步驟

設計時常見的問題

參考文獻

萬育維(民90)。社會工作概論─理論與實務。台北市：雙葉書廊。

林萬億(民87)。團體工作：理論與技術。台北市：五南。