反團體角色
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
於 2007年1月15日 (一) 16:49 由 CYUT9529710 (對話 | 貢獻) 所做的修訂
反團體角色 （Anti-Group Roles）
又稱為個人角色（individual role），在團體中，往往只強調個人的需求，而不注重團體的需要。 這類型的角色往往會抑制（inhibit）團體的進步和個人的成長，通常會以下面的幾種角色呈現出來：（李郁文，2001，p40-42）
又稱為個人角色（individual role），在團體中，往往只強調個人的需求，而不注重團體的需要。 這類型的角色往往會抑制（inhibit）團體的進步和個人的成長，通常會以下面的幾種角色呈現出來：（李郁文，2001，p40-42）
