勞工退休金

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勞工退休金 是指當勞工退休時,法律為了保障勞工退休後的生活,雇主必須給付退休金,而勞工退休金可自由選擇新制或舊制,舊制是指雇主每月須提撥薪資總額二%到一五%內的金額到勞工退休準備金專戶中,由中央信託局收支保管,而當勞工符合退休條件時,雇主必須從勞工退休準備金專戶給付,而新制是指,雇主還是每個月須替勞工存錢,但是存在勞工自己的帳戶裡,並由勞工保險局保管收支,當勞工年滿六十歲時,就可向勞工保險局將累積的錢一次領取。(吳復新、劉見祥、蔡紹南合著,民國87年,勞工福利與保險,空大:台北)

退休金的起源

勞工退休金的目的與功能

勞工退休金的目的

勞工退休金的功能

退休金給付方式的特色

勞工退休金的理論

永久所得稅

人生過程儲蓄說

商業權宜概念

人力折舊概念

延期工資概念

我國勞工退休金制度

結語

參考文獻

  • 吳復新、劉見祥、蔡紹南合著(民87)。勞工福利與保險。空大:臺北。
  • 柯木興著(民75)。勞工退休金作業手冊。柯木興(發行):臺北。
  • 符寶玲著(2005)。退休基金制度與管理。華泰文化事業股份有限公司:臺北。
  • 簡文成著(2005)。退休金給付與提撥實務。永然文化出版股份有限公司:臺北。