"勞工退休金" 修訂間的差異

於 2007年12月2日 (日) 13:35 的修訂

勞工退休金 是指當勞工退休時，法律為了保障勞工退休後的生活，雇主必須給付退休金，而勞工退休金可自由選擇新制或舊制，舊制是指雇主每月須提撥薪資總額二％到一五％內的金額到勞工退休準備金專戶中，由中央信託局收支保管，而當勞工符合退休條件時，雇主必須從勞工退休準備金專戶給付，而新制是指，雇主還是每個月須替勞工存錢，但是存在勞工自己的帳戶裡，並由勞工保險局保管收支，當勞工年滿六十歲時，就可向勞工保險局將累積的錢一次領取。（吳復新、劉見祥、蔡紹南合著，民國87年，勞工福利與保險，空大：台北）

退休金的起源

勞工退休金的目的與功能

勞工退休金的目的

勞工退休金的功能

退休金給付方式的特色

勞工退休金的理論

永久所得稅

人生過程儲蓄說

商業權宜概念

人力折舊概念

延期工資概念

我國勞工退休金制度

結語

參考文獻

• 吳復新、劉見祥、蔡紹南合著(民87)。勞工福利與保險。空大：臺北。
• 柯木興著(民75)。勞工退休金作業手冊。柯木興(發行)：臺北。
• 符寶玲著(2005)。退休基金制度與管理。華泰文化事業股份有限公司：臺北。