"充權" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
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SCU01116160 (對話 | 貢獻) |
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'''充權(empowerment)'''個人具有合作、合力、學習與接受挑戰的能力，而能負責其生活，達成自我實現與社會能力提升。(林萬億，2006) | '''充權(empowerment)'''個人具有合作、合力、學習與接受挑戰的能力，而能負責其生活，達成自我實現與社會能力提升。(林萬億，2006) | ||
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==充權的原理== | ==充權的原理== | ||
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==青少年工作與充權== | ==青少年工作與充權== | ||
於 2013年11月8日 (五) 09:57 的修訂
充權(empowerment)個人具有合作、合力、學習與接受挑戰的能力，而能負責其生活，達成自我實現與社會能力提升。(林萬億，2006)
目錄
充權的原理
充權策略之強調重點
意識覺醒
案主中心的工作方法
建立對話空間
形成遠景並促成集體行動的組織
充權與社會工作方法
青少年工作與充權
弱勢社群與婦女充權
參考文獻
- 趙雨龍、黃昌榮、趙維生(2003)。充權-新社會工作世界。台北：五南。
- 林萬億(2006)。當代社會工作 理論與方法。台北：五南。
