"優勢觀點" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
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*(宋麗玉．施教裕．顏玉如．張錦麗 民95) 優點個案管理模式之介紹與運用於受暴婦女之評估結果 (期刊) | *(宋麗玉．施教裕．顏玉如．張錦麗 民95) 優點個案管理模式之介紹與運用於受暴婦女之評估結果 (期刊) | ||
*Carl Brun, Richard C Rapp. Social Work. New York: Jul 2001. Vol. 46, Iss. 3 | *Carl Brun, Richard C Rapp. Social Work. New York: Jul 2001. Vol. 46, Iss. 3 | ||
| + | *DeJong, P. & Miller, S. D. (1995). How to interview for client strengths. Social Work, 40 (6), 729-736 | ||
於 2007年12月2日 (日) 12:03 的修訂
優勢觀點是基於對人的能力和改變潛能有根本的相信，再徵對於案主著重發掘他們的優點，將他們的優點擴大，並協助案主加以達成其設定的目標。(宋麗玉．施教裕．顏玉如．張錦麗 民95)
內涵
原則
運用於高風險家庭
運用於家庭暴力
運用於心理衛生
運用於其它領域
參考文獻
- (宋麗玉．施教裕．顏玉如．張錦麗 民95) 優點個案管理模式之介紹與運用於受暴婦女之評估結果 (期刊)
- Carl Brun, Richard C Rapp. Social Work. New York: Jul 2001. Vol. 46, Iss. 3
- DeJong, P. & Miller, S. D. (1995). How to interview for client strengths. Social Work, 40 (6), 729-736
