人際溝通

出自 Caseru Social Work Encyclopedia
於 2008年1月1日 (二) 03:33 由 218.170.45.234 (對話) 所做的修訂

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人際溝通定義: 人際溝通分為情境取向與發展取向: 情境取向:指出溝通發生時情境決定著溝通進行的方式;不同的情境就會產出不同形式的溝通結果。 發展取向:基萊爾德.米勒和馬克.史丹博格。指出所有動態關係的發生都是非個人的,即使某些變化使它們變成人際溝通。

  • 定義一:溝通是有機體對刺激的識辨性反應。
  • 定義二:溝通是一種追問有意義的努力,是人的創造性行為,在這種行為中人希望識別和組織各種暗示,從而在所處環境中定位自我並且滿足自己不斷變化的需要。
  • 定義三:口語溝通(SPEECH COMMUNICATION)是人類了解世界的意義並與他人分享意義的過程。
  • 定義四:溝通:利用符號傳遞訊息.觀點.情感.技能等。
  • 定義五:溝通是訊息源透過某種管道把訊息傳送給接收者的過程。