"反團體角色" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
CYUT9529710 (對話 | 貢獻) |
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又稱為個人角色(individual role),在團體中,往往只強調個人的需求,而不注重團體的需要。 | 又稱為個人角色(individual role),在團體中,往往只強調個人的需求,而不注重團體的需要。 | ||
這類型的角色往往會抑制(inhibit)團體的進步和個人的成長,通常會以下面的幾種角色呈現出來:(李郁文,2001,p40-42) | 這類型的角色往往會抑制(inhibit)團體的進步和個人的成長,通常會以下面的幾種角色呈現出來:(李郁文,2001,p40-42) | ||
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於 2007年1月15日 (一) 16:51 的修訂
反團體角色 (Anti-Group Roles)
又稱為個人角色(individual role),在團體中,往往只強調個人的需求,而不注重團體的需要。 這類型的角色往往會抑制(inhibit)團體的進步和個人的成長,通常會以下面的幾種角色呈現出來:(李郁文,2001,p40-42)