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*佛蘭德:「社區組織是一種社會工作的過程,它使同依地區內社會福利的需要,與該地區內解決這種需要的辦法,兩者之間獲得較圓滿的調節。」 *斯坦納:「社區組織主要在順應及社會調適的問題。其目的在調整社會關係,免除社會衝突,改善社區生活,促進社會進步。」(Jess F. Steiner, Community Organization : A Study of Its Theory & Current Practice, N. Y. Century,1930.) *「社區組織是ㄧ種社區工作過程,用以鑑別社區需求及目的,確定此種需求及目的之先後緩急,激發滿足需求及達成目的之工作信心,繼而發現內外資源,採取行動,擴展社區合作及協調之態度與實際措施。」(Rothman,J.&Epstein, I. 1997) *蓋次認為:「社區組織是主要從事於社區內社會福利機關對機關,機關對社區、社區對機關間的關係之社會工作。由於平民與專家共同致力於上述關係的建立,調整與改變,以適應社會生活變遷的需要,與社會個案工作及社會團體工作專以處理個人問題者不同,故可稱為基本的社會工作。」(Proceedings, National Conference of Social Work, Columbia Univ. Press. p. 401-412. 1940) 除上述之定義以外,再加上其他學者的定義,總而言之,社區組織的定義是:「1.它是社會工作方法之ㄧ,2.它是調整與運用社會資源,3.它是建立社會福利有關設施機構的聯絡體制,4.它是協助社區居民認識社會福利與組織社會福利體制,5.它是輔導社區居民有關社會福利要求的運動,6.它是改變地方人士舊又觀念。」 ==壹、社區組織的目標== 社區組織的目標可分為下列六個目標: *正式目標:指那些支持組織成立的期望及因油,多有宏大理想的調子(如:提高本區居民生活素質) *操作目標:組織內的活耀成員於某ㄧ時空下所認同的目標。ㄧ般情況下,操作目標奪為正式目標的其中一部份或其引申 *事工目標:指社區組織的具體工作目標,重點是要達成一些可量化的工作。ㄧ般來說,社區組織的操作目標多為事工目標。 *系統維繫目標:指維持組織穩定發展的目標。此目標較易受成員忽略。 *顯性目標:實質是指得到成員的了解和認同而公開訂定出來的目標。 *隱性目標:指一些未為成員所留意或預計得到,但卻影響著組織推行活動時的方向的目標。 正式目標、事工目標,操作目標多屬顯性;系統維繫目標則多為隱性。 ==貳、社區組織的功能== 社區組織的功能有四種: *提供服務 *支持政府活動及政策 *提供社會及心理上的支持 *促進政治參與 ==參、社區組織的結構== 畢加及何力維(G. Brager and S. Holloway)認為「 結構式組織成員之間關係的安排,界定了組織全力及責任的正式或非正式的規律。」 ==肆、社區組織的成立與發展== ==伍、社區組織服務的對象== ==陸、組織間的關係== 組織並不是單獨生存的,在周圍還是有很多其他組織。社區組織必須考慮如何與不同的團體共存;雖然如此,但大部份組織還是希望維持本身的自主性。社區組織也不例外。社區組織與其他組之間的關係大致可分為四類: (1)交換關係(exchange relation) (2)權力依賴關係(power dependency relation) (3)授權式關係(mandated relation) (4)聯合組織(federation) ==柒、參考文獻== 1.社會工作概要 ,江亮演著 ,五南圖書出版公司印行
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