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外籍配偶家庭外展服務——以霧峰鄉婦幼保護協會為例
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'''外籍配偶''' 看起來不錯,期待你們的作品。首句可以說一下什麼是外籍配偶。 ==機構訪談== *請問外配通常是尋求什麼樣的幫助 機車考照 *請問外配來自不同國家,語言會不一樣,請問該機構如遇到這個問題將如何解決 大部分的外配,都學了一些台語和國語,而台語會的較多,所以在溝通上以台語為主。 *外配的習慣和文化跟我們不同,那他們在台灣生活適應上會有問題嗎?如果有而機構會採取什麼樣的幫助?(機構的立場是...多元?或者融合?) 來自東南亞的外配,其中的越南在他們的社會,母系的權力較大,而到台灣之後,對於經濟的掌權或對家中事務的決定,容易產生摩擦。而機構曾有過一個案例,因越南的外配,因自己本身的文化(母系社會),認為女性因該掌權家裡的事情,而先生又酗酒,與婆婆相處也不好,而外配想去上班 *'''子女''' *外配的子女,會用什麼語言來教導小孩? 小孩子主要是以講台灣化居多,但還是會教導小孩母親(外配)家鄉的語言(例:越南話)。 *那對成長過程會有影響嗎? 小孩學語言是跟著環境,父母親說的語言,他們就跟著說,而外配或多或少會說一些自己(外配)的母語教孩子,而機構的想法是孩子們學什麼語言都沒關係,配合環境,像是以前的小孩也是台語和國語也通通學。 *'''家暴''' *如果外配遇到家暴,社工員會以何種方式幫助他們? *有遇過外配,因受到虐待而遭禁足,如果有請問會如何去發現? *有遇過受不了虐待,而想申請離婚的案例嗎?將如何解決? *我們曾看過有部片子,片中的外配因為生病(愛滋)而被遣送回國,請問有遇過類似的事件嗎?將如何解決? *'''工作''' *外籍配偶大都與中下階層從事勞力產業之男性婚配,家庭所得收入不多,法律觀念不足,即國人讓外配外出打工已貼補家用,觸犯了「就業服務法」,如果有請問機構是如何處理?(家庭溝通) *將如何輔導就業? *如果外配拿到身份證會有影響嗎? ==相關法條== *就業服務法:勞委會表示合法外籍配偶依「就業服務法」第四十八條規定,如獲准在台居留者,不須申請許可即得在台工作;但是外籍配偶尚未取得居留前即聘僱其工作之雇主,依就業服務法第六十三條規定,將處新台幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰;五年內再犯者則移送法辦,最高處三年以下有期徒刑。 *身分正的取得 ==外籍配偶服務據點== ==參考文獻==
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