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{{Version|2007/10/14|}} <!--請注意:請在這行文字底下進行編輯,請不要刪除或變更這行文字以及這行文字以上的部份。--> '''會談'''是案主與工作者透過面對面的談話,其談話內容是經過設計的且有特定目的,以漸進式的方式與案主理性的談話,談話的內容應有方向與目標,不可偏離主題,並在兩人互動中交換兩人的意見與觀念,以解決案主的問題。 3 3 說過,不要只用列點式的。同時,內容過少。 文獻太少,文獻引用格式沒有,參考文獻格式也不甚正確 ===會談的目的=== *了解 *治療 ===會談的種類=== *診斷性會談 *接案會談 *個案史會談 *與報告者會談 *研究會談 *治療性會談 *一般性會談 ===會談的階段=== ====一、解釋我們的角色==== 會談之前,個案會想了解我們是神麼身分、角色,看他們是否找對人 ====二、時間因素==== 時間是非常重要的因素,通常會控制一次三十分鐘至四十五分鐘之間 *不安排在飯後和沉重工作之後 *不要把會談安排在重要工作之前 ====三、三個主要階段==== *'''述說問題''' 為了讓案主自由的敘述他的困境與問題,會談者的提問應該簡潔明瞭 *'''討論''' *'''結束''' ===有效會談的因素=== *專注的行為(身體專注與心理專注) *尊重 *真誠 *接納 *同理心 *自我揭露 *具體 *面質 ===會談當中避免使用這些型態=== *命令或指揮 *威脅 *警告 *教導 *忠告 *稱讚及同意 *批評 *恢復信心、同情 *直呼其名 *細查或詢問 *解說 *轉移注意力 ===參考文獻=== *李增祿(1988),社會工作概論 巨流圖書公司 *胡子明(1984),會談技術 復文圖書出版社 *萬育維(2005),社會工作概論 雙葉書廊出版
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