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{{Version|2007/10/14|}} <!--請注意:請在這行文字底下進行編輯,請不要刪除或變更這行文字以及這行文字以上的部份。--> '''社會資源'''提供有形的物質資源或無形的精神資源,以滿足國民的需求和協助個體去適應整個社會環境,並且解決社會的問題,皆屬於社會資源的一部份。 3 ==社會資源依性質分類== ===物質資源(material resources)=== *(1)財力(money):指社會大眾、民間團體、公司行號的捐款,設用為學生的獎助學金、有緊急事故的救助、造橋鋪路、重整公園、湖泊等。 *(2)物力(material):指在寒冷的冬天裡送上暖和的衣服、送食物和一些雜糧到貧困地區、路邊的愛心茶水等。 *(3)配備(machine):指協助機構服務的收錄音機、汽機車、V8、活動廣場、天然的資源等。 ===非物質資源(immaterial resources)=== *(1)人力(manpower):指有服務性質的機構、民間團體、學校的服務團隊所提供的志工或督導;或社會大眾的熱心人士自願參予服務所貢獻的力量等。 *(2)方法(method):指協助推動服務的技巧與專業知識,包括個案會談、團體工作間的團康技巧及相關法令規章等。 *(3)社會意識(mind):指社會大眾的熱心人士參加服務的意識力量、正向價值的取向、心理的認同與自我的信念等。 *(4)社會需求(market):指社會大眾對於民間團體、機構、社會資源有某種程度的需求等。 *(5)協調配合(matching):指民間團體與服務性質的機構相互之間的關係,與工作人員與社會大眾往來之間的相互協調與合作的密切關係等。 *(6)維護觀念(maintenance):指對結合社會資源應該有妥善的維護,並且加以利用,已發揮至最大的服務功能等。 *(7)管理要領(management):指對結合與運用社會資源必須加以分類,建立資料檔,以作為獎懲之依據,或持續運用並加以參考等。 ==運用社會資源的原則== 雖然社會資源是有限的,但如果能善加運用,處置得宜,則可取之不盡,用之不竭;無形的資源勝過於有形的資源,未來的資源多過於現在的資源;以下是運用社會資源的原則分別為: ===(一)認識資源=== 運用資源前,首先必須先了解資源的性質,有哪些資源是可利用的、哪些資源是不可利用的,應該分門別類,可以運用的資源才結合,不可運用的資源則不要亂取用。 ===(二)發掘資源=== 當我們講可利用和不可利用的資源分辨清楚後,設法發掘更多可利用的資源,並且累積資源,必要時,再將資源妥善結合,善加運用。 ===(三)培養資源=== 培養社會資源是一件費時又費力的艱辛工作,當發現所需的資源無法再發掘時,則需倚賴運用專業技巧積極的培養,開發新的資源,而使資源的供給面能與社會的需求面相互配合。 ===(四)結合資源=== 推展各項服務不能單單只靠一種力量去完成,應結合社會資源,協助支援,相輔相成,彼此互相配合,這樣一來推展各項服務將更順利。 ===(五)善用資源=== 雖然結合社會資源有些許困難,但如果能對所結合的資源善加利用,不但不會造成資源的浪費,還會讓資源有再利用的價值;反之,對所結合的資源,未能善加利用,將會造成資源的浪費,而且還會愧對於提供資源的人,也對以後資源的再利用價值有很大的影響。 ===(六)維護資源=== 如能對資源做定期的保養與修護,即可維持資源既有的效能;對人力資源應保持長期聯繫,不但可以聯絡彼此感情,藉此還會影響他人更踴躍參與志工行列。 ===(七)評估資源=== 運用完社會資源後,必須謹慎評估所用的此資源的實質效能與是否還有可利用的價值,在下次運用時比須作為取捨的依據,將不應利用的資源,敬而遠之。 ===(八)宣揚資源=== 如能訂定獎勵辦法,遵循應該有的方法與程序,定期的評鑑,對於好的,應以予公開讚賞與表揚,不但可增強提供資源的人更有服務的信心,持續奉獻,還可藉此激勵其他資源的提供者更上一層樓。 ==社會資源之內涵及特質== ==結合與運用社會資源的有效作法== ==結合與運用社會資源的未來展望== ==參考文獻== *陳武雄 著。志願服務理念與實務 Concept and practice to voluntary service。臺北市:揚智文化,2004【民93】。 *張火木 執行主編。青年志工服務工作手冊。臺北市:中華民國青芯志工服務協會,民86。 *張火木 執行主編。社會服務工作手冊。臺北市:中國國民黨中央青年工作會,民83。 *張添洲 編著。人力資源:組織、管理、發展。台北市:五南。 *蔡宏進 著。社會組織原理。台北市:五南,2006【民95】。 *曾華源,曾騰光 著。志願服務概論。臺北市:揚智文化,2003【民92】
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