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''' 勞工退休金 '''是指當勞工退休時,法律為了保障勞工退休後的生活,雇主必須給付退休金,而勞工退休金可自由選擇新制或舊制,舊制是指雇主每月須提撥薪資總額二%到一五%內的金額到勞工退休準備金專戶中,由中央信託局收支保管,而當勞工符合退休條件時,雇主必須從勞工退休準備金專戶給付,而新制是指,雇主還是每個月須替勞工存錢,但是存在勞工自己的帳戶裡,並由勞工保險局保管收支,當勞工年滿六十歲時,就可向勞工保險局將累積的錢一次領取。(吳復新、劉見祥、蔡紹南合著,民國87年,勞工福利與保險,空大:台北) ==退休金的起源== ==勞工退休金的目的與功能== ===勞工退休金的目的=== ===勞工退休金的功能=== ==退休金給付方式的特色== ==勞工退休金的理論== ===永久所得稅=== ===人生過程儲蓄說=== ===商業權宜概念=== ===人力折舊概念=== ===延期工資概念=== ==我國勞工退休金制度== ==結語== ==參考文獻== *吳復新、劉見祥、蔡紹南合著(民87)。勞工福利與保險。空大:臺北。 *柯木興著(民75)。勞工退休金作業手冊。柯木興(發行):臺北 *符寶玲著(2005)。退休基金制度與管理。華泰文化事業股份有限公司:臺北。
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