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=='''目錄'''== 壹.社會團體工作的定義<br/> 一.團體工作<br/> 1.治療性團體<br/> 2.任務性團體<br/> 二.團體的種類<br/> 1.輔導團體<br/> 2.諮商團體<br/> 3.治療團體<br/> 4.工作團體<br/> 貳.模型<br/> 叁.原則<br/> 肆.過程<br/> 1.團體初期階段〈或團體前期〉<br/> 2.團體中期階段<br/> 3.團體後期階段〈結案〉<br/> 伍.技巧 ==''社會團體工作的定義''== *團體工作 團體,是個人的集合,個人彼此關聯而有某種程度的互相依存。〈Cartwright&Zander,1968,p.46〉團體工作,指在小型的治療性與任務性團體中,運用目標導向的活動,來滿足社會情緒的需求與任務的完成。在服務輸送的系統中,活動被用來指導團體的個別成員及整個團體。意思始說在為人服務專業範疇中,工作者有計畫、循序漸進地執行各種活動。目標導向的活動有許多目的,舉例來說,團體工作者也許將目標放在支持或教育成員,幫助他們社會化和促進個人成長,爲成員的問題及其所關心的事情提供治療。〈 許臨高˙莫藜藜 民89.3月 〉團體工作定義也強調工作者在團體中應將注意力放在兩個方面:目標導向的活動設計與運用,不指為個別成員也爲整個團體。〈Rose,1989,1991;Rose&LeCroy,1991〉<br/> 1.治療性團體〈teatment group〉:目的是在滿足成員社會情緒的需求。<br/> 2.任務性團體〈 task group〉:目的是在達成目標而不是與團體成員的需求作較內在或直接的連結。<br/> {| border=1 | 特質 | 治療性 | 任務性 |- | 連結 | 成員個人需求 | 應被完成的任務 |- | 角色 | 透過互相發展 | 透過互相發展或被指派 |- | 溝通模式 | 開放 | 著重在特殊任務的討論 |- | 程序 | 由團體決定是彈性或正式 | 正式的議程和規則 |- | 組成 | 基於共同關心問題或特質 | 基於能力專才或人力分工 |- | 自我揭露 | 高期待 | 低期待 |- | 保密 | 隱私程序不對外公開 | 具隱私性有時可對外公開 |- | 評估 | 成員治療目標達成與否 | 成員是否可以達成任務或命令或生產出產品 |} 〈 許臨高˙莫藜藜 民89.3月 〉 ==''模型''==
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