接納

出自 Caseru Social Work Encyclopedia
於 2007年12月3日 (一) 16:28 由 CYUT9629007 (對話 | 貢獻) 所做的修訂

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定義

接納是無條件的對個人尊嚴與價值的尊重,但不一定要贊同或原諒他的行為,接納是助人關係中最基本的要素之ㄧ。 接納表現在社工員最真誠的關心、傾聽、了解案主的觀點。接納使得社工師了解案主的看法、鼓勵案主表達、發現案主改變和成長的潛力,並增強他的能力。 阻礙接納的因素有缺乏自我警覺、人類行為知識不足、偏頗的態度、不當的保證和盲目的贊同。 接納的目的是治療性的,一方面幫助工作者了解案主真實的個人,並且促使個案工作更有效。 另依方面幫助案主從防衛中解脫自己,這樣才能讓他感覺安全、面對自己、啟發自己以更切實的方法來處理自己的問題。                                                         (內政部社區發展雜誌社)

接納某人之真正意義

如何接納自我

如何接納他人

參考文獻

  • 史密德 著,民85,接納-走出羞愧的陰影,校園書房出版社。
  • 吳桁 主編,旻84,快快樂樂做自己,宇河文化出版有限公司。