"接納" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
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==接納的態度== | ==接納的態度== | ||
==接納某人之真正意義== | ==接納某人之真正意義== | ||
於 2007年12月19日 (三) 13:15 的修訂
接納是無條件的對個人尊嚴與價值的尊重，但不一定要贊同或原諒他的行為，接納是助人關係中最基本的要素之ㄧ。 接納表現在社工員最真誠的關心、傾聽、了解案主的觀點。接納使得社工師了解案主的看法、鼓勵案主表達、發現案主改變和成長的潛力，並增強他的能力。 阻礙接納的因素有缺乏自我警覺、人類行為知識不足、偏頗的態度、不當的保證和盲目的贊同。 接納的目的是治療性的，一方面幫助工作者了解案主真實的個人，並且促使個案工作更有效。 另依方面幫助案主從防衛中解脫自己，這樣才能讓他感覺安全、面對自己、啟發自己以更切實的方法來處理自己的問題。 (內政部社區發展雜誌社)
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接納的態度
接納某人之真正意義
接納自我
如何接納他人
參考文獻
- 史密德 著，民85，接納-走出羞愧的陰影，校園書房出版社。
- 吳桁 主編，旻84，快快樂樂做自己，宇河文化出版有限公司。
