"在職人員發展" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
(→機構在職人員發展) |
(→在職人員的各類訓練) |
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+ | 有知轉而行,增強工作人員之能的累積與充實、專業倫理 | ||
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==文獻== | ==文獻== |
於 2006年11月23日 (四) 16:50 的修訂
在職人員發展的定義
在職人員指的是有受過專業教育之後的延續與推廣教育之過程, 的社會工作者,即在工作崗位上際續性的專業教育後, 在利用他專業的知識去服務有需要幫助的人。
機構在職人員發展
機構在職人員發展(staff development) 機構在職人員發展包括任何與增進工作人員工作相關之知識、 技術、與態度的轉變。方式可以分為訓練課程、演講、研習會 、及講習手冊等。
在職人員的訓練
在職人員訓練為機構在職人員發展的異種。 針對具有相同工作職者所提供的計畫性、正式的訓練, 但教育內容為一般性的教育,適合用於團體的所有成員, 較無法考量特定工作員的需求。 針對特定工作員之特色之特定個案、特殊問題、 及個別工作,就可以補充在職訓練的不足,幫助工作員 有知轉而行,增強工作人員之能的累積與充實、專業倫理 意識與工作守則的培養與篤行。