「勞工福利」的修訂沿革
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(目前 |
前筆
)
2012年6月13日 (三) 08:21
SHU-YA
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,442 個位元組)
(-192)
(
目前
|
前筆
)
2009年12月10日 (四) 04:07
CYUT9629117
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,634 個位元組)
(-4,597)
(
目前
|
前筆
)
2008年1月23日 (三) 08:35
Casehsu
(
對話
|
貢獻
)
. .
(9,231 個位元組)
(+294)
(
目前
|
前筆
)
2008年1月10日 (四) 16:19
192.168.244.152
(
對話
)
. .
(8,937 個位元組)
(+134)
. .
(
→
勞工福利近年措施
)
(
目前
|
前筆
)
2008年1月10日 (四) 16:18
192.168.244.152
(
對話
)
. .
(8,803 個位元組)
(+85)
. .
(
→
勞工福利起源
)
(
目前
|
前筆
)
2008年1月10日 (四) 16:17
192.168.244.152
(
對話
)
. .
(8,718 個位元組)
(+85)
. .
(
→
勞工福利起源
)
(
目前
|
前筆
)
2008年1月10日 (四) 16:17
192.168.244.152
(
對話
)
. .
(8,633 個位元組)
(+167)
. .
(
→
勞工福利起源
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月30日 (日) 15:18
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(8,466 個位元組)
(-63)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月30日 (日) 15:17
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(8,529 個位元組)
(+50)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月30日 (日) 15:16
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(8,479 個位元組)
(0)
. .
(
→
勞工福利近年措施
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月30日 (日) 15:15
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(8,479 個位元組)
(+1,050)
. .
(
→
勞工福利近年措施
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月30日 (日) 14:31
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(7,429 個位元組)
(+1)
. .
(
→
金錢誘因理論
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月30日 (日) 14:30
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(7,428 個位元組)
(+14)
. .
(
→
金錢誘因理論
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月30日 (日) 14:30
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(7,414 個位元組)
(+48)
. .
(
→
人性誘因理論
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月30日 (日) 14:29
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(7,366 個位元組)
(+50)
. .
(
→
工作生活素質理論
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月30日 (日) 14:27
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(7,316 個位元組)
(+39)
. .
(
→
金錢誘因理論
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月30日 (日) 14:27
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(7,277 個位元組)
(+568)
. .
(
→
金錢誘因理論
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月30日 (日) 14:14
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(6,709 個位元組)
(-23)
. .
(
→
工作誘因理論
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月30日 (日) 14:05
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(6,732 個位元組)
(+39)
. .
(
→
套餐式彈性福利計畫(Modular Plans)
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月30日 (日) 14:00
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(6,693 個位元組)
(-17)
. .
(
→
'''評價'''
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月30日 (日) 13:55
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(6,710 個位元組)
(+349)
. .
(
→
選高擇低彈性福利計畫(Opt-up/Opt-down Plans)
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月30日 (日) 13:29
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(6,361 個位元組)
(+241)
. .
(
→
套餐式彈性福利計畫(Modular Plans)
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月30日 (日) 13:15
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(6,120 個位元組)
(+526)
. .
(
→
彈性使用帳戶福利計畫(Flexible Spending Accounts)
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月30日 (日) 13:05
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(5,594 個位元組)
(+39)
. .
(
→
核心加選擇型彈性福利計畫(Core-Plus Option Plans)
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月30日 (日) 13:04
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(5,555 個位元組)
(+280)
. .
(
→
核心加選擇型彈性福利計畫(Core-Plus Option Plans)
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月30日 (日) 11:37
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(5,275 個位元組)
(+39)
. .
(
→
附加型彈性福利計畫(Add-On Plan)
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月30日 (日) 11:36
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(5,236 個位元組)
(+39)
. .
(
→
'''定義'''
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月30日 (日) 11:32
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(5,197 個位元組)
(+245)
. .
(
→
附加型彈性福利計畫(Add-On Plan)
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月30日 (日) 11:14
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,952 個位元組)
(0)
. .
(
→
附加型彈性福利計畫(Add-On Plan)=
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月30日 (日) 11:14
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,952 個位元組)
(+10)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月30日 (日) 11:11
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,942 個位元組)
(+310)
. .
(
→
'''類型'''
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月30日 (日) 11:01
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,632 個位元組)
(+548)
. .
(
→
'''涵義'''
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月27日 (四) 15:54
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,084 個位元組)
(+84)
. .
(
→
勞工福利起源
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月27日 (四) 15:50
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,000 個位元組)
(+16)
. .
(
→
勞工福利起源
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月27日 (四) 15:49
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,984 個位元組)
(-1)
. .
(
→
勞工福利起源
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月27日 (四) 15:49
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,985 個位元組)
(-2)
. .
(
→
勞工福利起源
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月27日 (四) 15:48
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,987 個位元組)
(-3)
. .
(
→
勞工福利起源
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月27日 (四) 15:46
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,990 個位元組)
(+567)
. .
(
→
勞工福利起源
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月27日 (四) 15:04
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,423 個位元組)
(+189)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月25日 (二) 03:16
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,234 個位元組)
(+108)
. .
(
→
人性誘因理論
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月25日 (二) 02:37
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,126 個位元組)
(+509)
. .
(
→
人性誘因理論
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月25日 (二) 02:37
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(2,617 個位元組)
(+224)
. .
(
→
工作生活素質理論
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月23日 (日) 09:17
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(2,393 個位元組)
(+40)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月23日 (日) 08:48
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(2,353 個位元組)
(-6)
. .
(
→
勞工福利起源
)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月23日 (日) 08:39
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(2,359 個位元組)
(+8)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月23日 (日) 08:38
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(2,351 個位元組)
(+1,555)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月23日 (日) 08:17
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(796 個位元組)
(-23)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月23日 (日) 08:17
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(819 個位元組)
(-306)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月19日 (三) 14:00
Chlin
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,125 個位元組)
(+295)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月12日 (三) 10:12
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(830 個位元組)
(-6)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月12日 (三) 08:37
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(836 個位元組)
(+3)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月12日 (三) 08:35
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(833 個位元組)
(-3)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月10日 (一) 16:11
Casehsu
(
對話
|
貢獻
)
. .
(836 個位元組)
(+65)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月9日 (日) 15:09
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(771 個位元組)
(+8)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月9日 (日) 15:08
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(763 個位元組)
(-118)
(
目前
|
前筆
)
2007年12月3日 (一) 16:02
Chlin
(
對話
|
貢獻
)
. .
(881 個位元組)
(+304)
(
目前
|
前筆
)
2007年11月25日 (日) 15:37
192.168.244.152
(
對話
)
. .
(577 個位元組)
(+24)
(
目前
|
前筆
)
2007年11月25日 (日) 15:33
192.168.244.152
(
對話
)
. .
(553 個位元組)
(+124)
(
目前
|
前筆
)
2007年11月18日 (日) 14:42
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(429 個位元組)
(+53)
(
目前
|
前筆
)
2007年11月18日 (日) 14:33
CYUT9629104
(
對話
|
貢獻
)
. .
(376 個位元組)
(+222)
(
目前
|
前筆
)
2007年11月12日 (一) 13:48
Chlin
(
對話
|
貢獻
)
. .
(154 個位元組)
(-4,640)
(
目前
|
前筆
)
2007年11月11日 (日) 11:54
Chlin
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,794 個位元組)
(+160)
(
目前
|
前筆
)
2007年10月13日 (六) 15:04
Casehsu
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,634 個位元組)
(+11)
. .
(
→
參考文獻
)
(
目前
|
前筆
)
2007年1月24日 (三) 06:20
Casehsu
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,623 個位元組)
(+78)
(
目前
|
前筆
)
2007年1月17日 (三) 07:28
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,545 個位元組)
(+47)
. .
(
→
參考文獻
)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月15日 (五) 09:05
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,498 個位元組)
(+52)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月15日 (五) 08:50
192.168.242.30
(
對話
)
. .
(4,446 個位元組)
(-69)
. .
(
→
勞工福利的起源
)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月15日 (五) 08:35
192.168.242.30
(
對話
)
. .
(4,515 個位元組)
(-146)
. .
(
→
參考文獻
)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月15日 (五) 08:07
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,661 個位元組)
(-24)
. .
(
→
勞工福利的範圍
)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月15日 (五) 08:05
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,685 個位元組)
(+51)
. .
(
→
我國勞工福利現況
)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月15日 (五) 08:00
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,634 個位元組)
(+612)
. .
(
→
勞工福利之展望
)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月15日 (五) 07:44
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,022 個位元組)
(+848)
. .
(
→
我國勞工福利現況
)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月15日 (五) 07:14
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,174 個位元組)
(+56)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月15日 (五) 07:11
192.168.242.30
(
對話
)
. .
(3,118 個位元組)
(-2,530)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月4日 (一) 05:46
Casehsu
(
對話
|
貢獻
)
. .
(5,648 個位元組)
(+231)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月3日 (日) 15:24
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(5,417 個位元組)
(-27)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月3日 (日) 15:22
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(5,444 個位元組)
(-273)
. .
(
→
勞工福利的定義
)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月3日 (日) 14:54
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(5,717 個位元組)
(+80)
. .
(
→
現代社會的勞工問題
)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月3日 (日) 14:53
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(5,637 個位元組)
(+67)
. .
(
→
參考文獻
)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月3日 (日) 14:50
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(5,570 個位元組)
(+751)
. .
(
→
現代社會的勞工問題
)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月2日 (六) 12:31
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,819 個位元組)
(-3)
. .
(
→
現階段勞工政策的方向
)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月2日 (六) 12:29
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,822 個位元組)
(+18)
. .
(
→
現代社會的勞工問題
)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月2日 (六) 12:26
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,804 個位元組)
(-27)
. .
(
→
勞工福利的起源
)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月2日 (六) 11:34
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,831 個位元組)
(+104)
. .
(
→
參考文獻
)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月2日 (六) 11:30
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,727 個位元組)
(+72)
. .
(
→
勞工福利的定義
)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月2日 (六) 11:28
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,655 個位元組)
(+217)
. .
(
→
勞工福利的定義
)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月29日 (三) 15:31
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,438 個位元組)
(+120)
. .
(
→
勞工福利的起源
)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月29日 (三) 15:29
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,318 個位元組)
(+86)
. .
(
→
現代社會的勞工問題
)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月29日 (三) 15:16
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,232 個位元組)
(+91)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月29日 (三) 15:14
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,141 個位元組)
(-5)
. .
(
→
現階段的勞工政策
)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月29日 (三) 13:44
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,146 個位元組)
(+10)
. .
(
→
現階段的勞工政策
)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月29日 (三) 13:42
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(4,136 個位元組)
(+259)
. .
(
→
現階段的勞工政策
)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月29日 (三) 13:31
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,877 個位元組)
(+81)
. .
(
→
勞工福利的範圍
)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月29日 (三) 13:27
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,796 個位元組)
(+46)
. .
(
→
參考文獻
)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月29日 (三) 13:20
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,750 個位元組)
(+761)
. .
(
→
現代社會的勞工問題
)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月29日 (三) 12:21
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(2,989 個位元組)
(-207)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月28日 (二) 11:34
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,196 個位元組)
(-42)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月23日 (四) 11:16
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,238 個位元組)
(+1)
. .
(
→
勞工福利的範圍
)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月23日 (四) 11:13
192.168.242.30
(
對話
)
. .
(3,237 個位元組)
(+1,580)
. .
(
→
勞工福利的範圍
)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月23日 (四) 10:03
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,657 個位元組)
(-2)
. .
(
→
勞工福利的起源
)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月23日 (四) 10:02
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,659 個位元組)
(-1)
. .
(
→
勞工福利的起源
)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月23日 (四) 10:02
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,660 個位元組)
(+416)
. .
(
→
勞工福利的起源
)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月19日 (日) 15:37
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,244 個位元組)
(+5)
. .
(
→
參考文獻
)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月19日 (日) 15:35
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,239 個位元組)
(+21)
. .
(
→
現階段的勞工政策
)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月19日 (日) 15:24
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,218 個位元組)
(+398)
. .
(
→
現階段的勞工政策
)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月19日 (日) 15:09
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(820 個位元組)
(+224)
. .
(
→
參考文獻
)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月19日 (日) 14:59
192.168.242.30
(
對話
)
. .
(596 個位元組)
(+18)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月14日 (二) 17:03
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(578 個位元組)
(-1)
. .
(
→
勞工福利的定義
)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月14日 (二) 17:01
192.168.242.30
(
對話
)
. .
(579 個位元組)
(-16)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月14日 (二) 08:39
Three
(
對話
|
貢獻
)
. .
(595 個位元組)
(+326)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月9日 (四) 15:30
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(269 個位元組)
(+1)
. .
(
→
現階段的勞工政策
)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月9日 (四) 15:30
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(268 個位元組)
(+1)
. .
(
→
現代社會的勞工問題
)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月9日 (四) 15:29
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(267 個位元組)
(+1)
. .
(
→
勞工福利的範圍
)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月9日 (四) 15:29
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(266 個位元組)
(+1)
. .
(
→
勞工福利的起源
)
(
目前
|
前筆
)
2006年11月9日 (四) 15:29
CYUT9529029
(
對話
|
貢獻
)
. .
(265 個位元組)
(+1)
. .
(
→
勞工福利的定義
)
(
目前
| 前筆)
2006年11月9日 (四) 15:22
192.168.242.30
(
對話
)
. .
(264 個位元組)
(+264)
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