"團體形成期" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
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− | 林萬億 著。'''團體工作'''p211-p227,三民書局 印行1885年6月。 | + | *林萬億 著。'''團體工作'''p211-p227,三民書局 印行1885年6月。 |
− | Charles D.Garvin 著。孫碧霞、劉曉春、邱芳晞、曾華原 譯。'''社會團體工作'''p105-p124,洪葉文化事業有限公司 出版發行2007年7月。 | + | *Charles D.Garvin 著。孫碧霞、劉曉春、邱芳晞、曾華原 譯。'''社會團體工作'''p105-p124,洪葉文化事業有限公司 出版發行2007年7月。 |
− | Ronald W.Toseland &Robert F.Rivas 著。許臨高、莫蔾藜 譯。'''團體工作實務'''p217-p242,雙葉書廊有限公司 民國95年1月。 | + | *Ronald W.Toseland &Robert F.Rivas 著。許臨高、莫蔾藜 譯。'''團體工作實務'''p217-p242,雙葉書廊有限公司 民國95年1月。 |
二、英文部份: | 二、英文部份: |
於 2007年12月2日 (日) 15:38 的修訂
團體形成期(group formation phase)是指 當成員在第一次聚會中,由於彼此的不相識,以及缺乏個人的親密反應或經驗分享,此時團體成員間的互信度較低。倘若成員開始與他人互動,建立自己的人際關係、開始扮演團體間的角色、採取共同規範、確認共同目標到團體結構形成,稱為團體形成期。(社會團體工作 Charles D.Garvin著、團體工作 林萬億 著1885年6月)
大綱
團體規範
團體目標
所謂的團體目標應包含四項,分述如下:
- 服務目標
- 工作者目標
- 個人目標
- 團體目標
契約
團體結構
所謂的團體結構包含五項,分述如下:
- 溝通結構
- 社會計量結構
- 權力結構
- 領導結構
- 角色結構
結語
參考文獻
一、中文部份:
- 林萬億 著。團體工作p211-p227,三民書局 印行1885年6月。
- Charles D.Garvin 著。孫碧霞、劉曉春、邱芳晞、曾華原 譯。社會團體工作p105-p124,洪葉文化事業有限公司 出版發行2007年7月。
- Ronald W.Toseland &Robert F.Rivas 著。許臨高、莫蔾藜 譯。團體工作實務p217-p242,雙葉書廊有限公司 民國95年1月。
二、英文部份: