"輔導技巧" 修訂間的差異

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(輔導技巧之方法與程序)
(參考文獻)
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==輔導技巧之評量==
 
==輔導技巧之評量==
 
==參考文獻==
 
==參考文獻==
(1).「社工輔導技巧」普利斯特(Philip Priestley)等著; 羅竹茜譯.
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普利斯特(Philip Priestley)等著.「社工輔導技巧」
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Dean H.Hepoworth,Ronald H.Rooney,Jo Ann Larsen等著.「社會工作直接服務-理論與技巧」

於 2006年11月22日 (三) 12:56 的修訂

定義: 社會工作的技巧確實存在且廣布四方,見於團體工作與會心團體(encounter)、人類潛能與個人效率法、行為目標與治療契約(treatment contract)的使用、任務中心個案工作(task-centered casework)、共同諮商、交流分析(transactional analysis)、社交技巧訓練、角色扮演、遊戲、模擬演練等等。「David Welham 著 P.5」

輔導技巧之預估

輔導技巧之設定目標

輔導技巧之方法與程序

輔導者需仔細傾聽案主的問題

提出的問題需清楚明白

需以正向、積極的態度解決問題

把重點放在當下

需存在著同理心

輔導技巧之評量

參考文獻

普利斯特(Philip Priestley)等著.「社工輔導技巧」 Dean H.Hepoworth,Ronald H.Rooney,Jo Ann Larsen等著.「社會工作直接服務-理論與技巧」