"時間管理" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
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==社會工作的意義== | ==社會工作的意義== |
於 2007年12月14日 (五) 08:42 的修訂
時間管理(社會工作管理)在商業社會裡「人員、物資、金錢、資訊、時間」都是不可或缺的經營資產與資源。 其中,人才、資材、資金、資訊等的重要性人人都知道,然而時間總是輕易地就被遺忘。 不忘珍惜時間資產、並致力於堅實的有效活用─這才是深為專業工作者的基礎中的基礎。 (野村正樹,2005)
3 首句直接寫「時間管理」是什麼。 你修的是社概,所以請留意你所借的書是合於社工領域的。
時間的定義
時間是一種「抽象」名詞,簡言之,一年有三百六十五天,一天劃分為二十四小時。每個人一天只有二十四小時可以運用,如何才能有效管理自己時間,成為重要課題,亦值得加以研究。
時間管理的目的
時間管理目的,就是以最小的支出,來獲致最大的效果亦既所稱的「效率」。不論士、農、工、商。利用彈性上班制或以固定上班制其目的在追求「利益」或以便民為主。例如 (銀行、郵局、加油站) 中午需上班、(便利商店) 24小時營業等。
社會工作的意義
服務的對象(組織架構)
有效的運用時間
結論
參考文獻
- 陳鵬飛,民95,《時間管理的50堂課》,台北市:字河文化出版有限公司
- stoddort,民82,《做時間的主人》,台北市:方智出公司
- 黑川康正,民82,《個人時間運用學入門》,遠流出版
- 野村正樹,民94,《效率!新時間管理術》,台北市:博碩文化