「社會工作管理」的修訂沿革
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2007年5月27日 (日) 15:16
Cyut9529095
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對話
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貢獻
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(9,553 個位元組)
(-6)
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'''組織管理'''
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2007年1月25日 (四) 07:42
Casehsu
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)
. .
(9,559 個位元組)
(+97)
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前筆
)
2007年1月18日 (四) 17:36
192.168.238.126
(
對話
)
. .
(9,462 個位元組)
(+49)
. .
(
→
'''参考文獻'''
)
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)
2007年1月18日 (四) 17:30
192.168.238.126
(
對話
)
. .
(9,413 個位元組)
(+1,131)
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)
2006年12月23日 (六) 14:13
203.67.199.125
(
對話
)
. .
(8,282 個位元組)
(-956)
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)
2006年12月17日 (日) 17:43
Cyut9529095
(
對話
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)
. .
(9,238 個位元組)
(-201)
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2006年12月17日 (日) 17:42
Cyut9529095
(
對話
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小
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(9,439 個位元組)
(-6)
. .
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→
'''結論'''
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)
2006年12月17日 (日) 17:41
Cyut9529095
(
對話
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貢獻
)
. .
(9,445 個位元組)
(+18)
. .
(
→
'''結論'''
)
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)
2006年12月17日 (日) 17:36
Cyut9529095
(
對話
|
貢獻
)
小
. .
(9,427 個位元組)
(+130)
. .
(
→
'''結論'''
)
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前筆
)
2006年12月17日 (日) 16:52
Cyut9529095
(
對話
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貢獻
)
小
. .
(9,297 個位元組)
(+19)
. .
(
→
'''結論'''
)
(
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前筆
)
2006年12月17日 (日) 16:52
Cyut9529095
(
對話
|
貢獻
)
. .
(9,278 個位元組)
(-3)
. .
(
→
'''参考文獻'''
)
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前筆
)
2006年12月17日 (日) 16:51
Cyut9529095
(
對話
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貢獻
)
小
. .
(9,281 個位元組)
(+6)
. .
(
→
'''結論'''
)
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)
2006年12月17日 (日) 16:48
192.168.238.75
(
對話
)
. .
(9,275 個位元組)
(+689)
. .
(
→
'''結論'''
)
(
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)
2006年12月17日 (日) 16:28
192.168.238.75
(
對話
)
. .
(8,586 個位元組)
(+8)
. .
(
→
'''管理之規劃、決策與執行'''
)
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前筆
)
2006年12月17日 (日) 16:27
192.168.238.75
(
對話
)
. .
(8,578 個位元組)
(-5)
. .
(
→
'''管理之規劃、決策與執行'''
)
(
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前筆
)
2006年12月17日 (日) 16:19
192.168.238.75
(
對話
)
. .
(8,583 個位元組)
(+414)
. .
(
→
'''管理之規劃、決策與執行'''
)
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)
2006年12月17日 (日) 13:38
Cyut9529095
(
對話
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貢獻
)
小
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(8,169 個位元組)
(+30)
. .
(
→
'''管理之規劃、決策與執行'''
)
(
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)
2006年12月16日 (六) 17:37
Cyut9529095
(
對話
|
貢獻
)
. .
(8,139 個位元組)
(+83)
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)
2006年12月16日 (六) 17:34
Cyut9529095
(
對話
|
貢獻
)
小
. .
(8,056 個位元組)
(+1)
(
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前筆
)
2006年12月16日 (六) 17:34
Cyut9529095
(
對話
|
貢獻
)
小
. .
(8,055 個位元組)
(+119)
(
目前
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前筆
)
2006年12月16日 (六) 17:31
Cyut9529095
(
對話
|
貢獻
)
小
. .
(7,936 個位元組)
(+157)
. .
(
→
'''管理之規劃、決策與執行'''
)
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前筆
)
2006年12月16日 (六) 17:12
Cyut9529095
(
對話
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貢獻
)
小
. .
(7,779 個位元組)
(-19)
. .
(
→
'''人力資源管理'''
)
(
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前筆
)
2006年12月16日 (六) 17:12
Cyut9529095
(
對話
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貢獻
)
小
. .
(7,798 個位元組)
(-102)
. .
(
→
'''管理之規劃、決策與執行'''
)
(
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前筆
)
2006年12月16日 (六) 17:06
Cyut9529095
(
對話
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貢獻
)
小
. .
(7,900 個位元組)
(-165)
. .
(
→
'''参考文獻'''
)
(
目前
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前筆
)
2006年12月16日 (六) 17:05
Cyut9529095
(
對話
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貢獻
)
小
. .
(8,065 個位元組)
(+256)
. .
(
→
組織的特性
)
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前筆
)
2006年12月16日 (六) 16:55
Cyut9529095
(
對話
|
貢獻
)
小
. .
(7,809 個位元組)
(+16)
. .
(
→
'''管理之規劃、決策與執行'''
)
(
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前筆
)
2006年12月16日 (六) 16:51
Cyut9529095
(
對話
|
貢獻
)
小
. .
(7,793 個位元組)
(+10)
. .
(
→
組織的特性
)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月16日 (六) 16:34
Cyut9529095
(
對話
|
貢獻
)
小
. .
(7,783 個位元組)
(+105)
. .
(
→
'''参考文獻'''
)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月16日 (六) 16:03
Cyut9529095
(
對話
|
貢獻
)
. .
(7,678 個位元組)
(+466)
. .
(
→
組織的特性
)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月16日 (六) 15:35
Cyut9529095
(
對話
|
貢獻
)
小
. .
(7,212 個位元組)
(+37)
. .
(
→
'''組織管理'''
)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月16日 (六) 15:33
Cyut9529095
(
對話
|
貢獻
)
. .
(7,175 個位元組)
(+418)
. .
(
→
'''組織管理'''
)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月16日 (六) 15:09
Cyut9529095
(
對話
|
貢獻
)
小
. .
(6,757 個位元組)
(+19)
. .
(
→
'''社會工作管理和社會工作行政的差別'''
)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月16日 (六) 15:08
Cyut9529095
(
對話
|
貢獻
)
. .
(6,738 個位元組)
(+276)
. .
(
→
'''社會工作管理和社會工作行政的差別'''
)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月16日 (六) 14:47
Cyut9529095
(
對話
|
貢獻
)
小
. .
(6,462 個位元組)
(0)
. .
(
→
'''資料來源'''
)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月16日 (六) 14:17
Cyut9529095
(
對話
|
貢獻
)
小
. .
(6,462 個位元組)
(-405)
. .
(
→
'''社會工作管理之實施'''
)
(
目前
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前筆
)
2006年12月16日 (六) 14:15
Cyut9529095
(
對話
|
貢獻
)
小
. .
(6,867 個位元組)
(-49)
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前筆
)
2006年12月16日 (六) 14:08
203.67.199.89
(
對話
)
. .
(6,916 個位元組)
(-13)
. .
(
→
<S>社會工作</S>管理之規劃、決策與執行
)
(
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)
2006年12月16日 (六) 14:07
203.67.199.89
(
對話
)
. .
(6,929 個位元組)
(-647)
. .
(
→
<S>社會工作</S>人力<S>與</S>資源管理
)
(
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|
前筆
)
2006年12月16日 (六) 14:06
203.67.199.89
(
對話
)
. .
(7,576 個位元組)
(+6)
. .
(
→
組織管理
)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月16日 (六) 14:05
203.67.199.89
(
對話
)
. .
(7,570 個位元組)
(-19)
. .
(
→
<S>社會工作</S>組織管理
)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月16日 (六) 14:05
203.67.199.89
(
對話
)
. .
(7,589 個位元組)
(0)
(
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)
2006年12月15日 (五) 16:23
Casehsu
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對話
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貢獻
)
. .
(7,589 個位元組)
(+675)
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2006年12月14日 (四) 11:34
192.168.238.75
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對話
)
. .
(6,914 個位元組)
(0)
. .
(
→
人力資源的首要重點
)
(
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)
2006年12月14日 (四) 11:29
192.168.238.75
(
對話
)
. .
(6,914 個位元組)
(+197)
. .
(
→
社會工作管理者
)
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2006年12月14日 (四) 11:04
192.168.238.75
(
對話
)
. .
(6,717 個位元組)
(0)
. .
(
→
'''社會工作組織管理'''
)
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)
2006年12月14日 (四) 10:59
192.168.238.75
(
對話
)
. .
(6,717 個位元組)
(+202)
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2006年12月14日 (四) 08:23
Cyut9529095
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對話
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貢獻
)
小
. .
(6,515 個位元組)
(+1)
. .
(
→
人力資源的首要重點
)
(
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前筆
)
2006年12月14日 (四) 08:23
Cyut9529095
(
對話
|
貢獻
)
小
. .
(6,514 個位元組)
(+1)
. .
(
→
人力資源的首要重點
)
(
目前
|
前筆
)
2006年12月14日 (四) 08:21
Cyut9529095
(
對話
|
貢獻
)
小
. .
(6,513 個位元組)
(-6)
. .
(
→
社會工作'''管理'''和社會工作'''行政'''的差別
)
(
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|
前筆
)
2006年12月14日 (四) 04:35
Cyut9529095
(
對話
|
貢獻
)
小
. .
(6,519 個位元組)
(+12)
. .
(
→
社會工作'''管理'''和社會工作'''行政'''的差別
)
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